Na Arteche, sempre avançamos com uma ideia clara de onde viemos, olhando com responsabilidade e entusiasmo para os desafios que o setor de energia enfrenta, como a transição energética, que também são os desafios que o planeta enfrenta.
Como signatários do Pacto Global da ONU, estamos firmemente comprometidos com as Metas de Desenvolvimento Sustentável e com os objetivos da Agenda 2030. A sustentabilidade está intimamente ligada aos nossos valores e está consagrada em nosso propósito: "garantir o acesso universal à eletricidade limpa, eficiente e de qualidade". Hoje, esse propósito é ainda mais importante se quisermos garantir e acelerar a transição energética e a descarbonização do planeta.
2023 foi um ano em que demos passos importantes em direção aos objetivos definidos em nosso roteiro de sustentabilidade para continuarmos a ser líderes em nosso setor e em nossos nichos de mercado.
Na Arteche, estamos cientes de nosso papel de liderança na transição energética e estamos comprometidos com os desafios nas esferas econômica, de boa governança, social e ambiental.
Desempenho econômico | ||||
|---|---|---|---|---|
| Contratação | Volume de negócios | EBITDA | Dívida financeira líquida | Dívida financeira líquida / ebitda |
| 474,4 M€ (+16%) | 401,3 M€ (+16%) | 40,7 M€ (+35%) | 41,7 M€ (Redução 15%) | 1,0 (Redução 37%) |
Desempenho ambiental | |||
|---|---|---|---|
| Redução de emissões 1 e 2 | Consumo de energia renovável | Resíduos reciclados (perigosos e não perigosos) | Incidentes ambientais |
| 39,30% (Vs 2021) | 33,80% (+19%) | 57,80% (+8%) | 0 |
Desempenho social | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Horas de treinamento por pessoa | Equipo com contrato permanente | Mulheres na força de trabalho | Adaptação de cargos para homens e mulheres | Mulheres em cargos de gerência | Taxa de frequência de acidentes |
| 26,14 h (+19%) | 91% (+5%) | 26% (+1%) | 67% (+8%) | 28,1% (+0,3%) | 11,6 (Redução 30%) |
Desempenho da governança corporativa | |
|---|---|
| ICFR (Sistema de Controle Interno sobre Relatorios Financeiros) | % Mulheres no Conselho de Administração |
| Continuação do projeto de implementação | 11% |
