En Arteche, siempre caminamos hacia adelante teniendo claro de dónde venimos, mirando con responsabilidad e ilusión a los retos del sector de la energía, como es el caso de la transición energética, que son también los retos del planeta.
Como firmantes del UN Global Compact, estamos firmemente comprometidos con los objetivos de desarrollo sostenible y con los objetivos de la agenda 2030. La sostenibilidad está íntimamente ligada a nuestros valores y recogida en nuestro propósito: “asegurar el acceso universal a una energía eléctrica limpia, eficiente y de calidad”. Hoy este propósito cobra más importancia, si cabe, si queremos asegurar y acelerar la transición energética y la descarbonización del planeta.
2023 ha sido un año en el que hemos dado importantes pasos en los objetivos definidos en nuestra hoja de ruta de sostenibilidad para seguir siendo líderes en nuestro sector y en nuestros nichos de mercado.
En Arteche somos conscientes de nuestro papel principal en la transición energética y estamos comprometidos con los retos de los ámbitos económicos, de buen gobierno, sociales y de medio ambiente.
Desempeño económico | ||||
|---|---|---|---|---|
| Contratación | Cifra de negocio | EBITDA | Deuda neta financiera | Deuda neta financiera / ebitda |
| 474,4 M€ (+16%) | 401,3 M€ (+16%) | 40,7 M€ (+35%) | 41,7 M€ (Reducción 15%) | 1,0 (Reducción 37%) |
Desempeño medioambiental | |||
|---|---|---|---|
| Reducción emisiones 1 y 2 | Consumo de energía renovable | Residuos reciclados (peligrosos y no peligrosos) | Incidentes medioambientales |
| 39,30% (Vs 2021) | 33,80% (+19%) | 57,80% (+8%) | 0 |
Desempeño social | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Horas de formación por persona | Personal con contrato indefinido | Mujeres en plantilla | Adaptación de puestos para hombres y mujeres | Mujeres en puestos de dirección | Indice de frecuencia de accidentes |
| 26,14 h (+19%) | 91% (+5%) | 26% (+1%) | 67% (+8%) | 28,1% (+0,3%) | 11,6 (Reducción 30%) |
Desempeño gobierno corporativo | |
|---|---|
| SCIIF (Sistema de Control Interno de la Información Financiera) | % Mujeres en el Consejo de Administración |
| Continuación del proyecto de implantación | 11% |
