Chez Arteche, nous avançons toujours avec une idée claire d'où nous venons, en regardant de manière responsable et avec enthousiasme les défis du secteur de l'énergie, comme la transition énergétique, qui sont aussi les défis de la planète.
En tant que signataires du Pacte mondial des Nations unies, nous sommes fermement engagés en faveur des Objectifs de développement durable et des objectifs de l'Agenda 2030. La durabilité est intimement liée à nos valeurs et est inscrite dans notre raison d'être : "assurer l'accès universel à une électricité propre, efficace et de qualité". Aujourd'hui, cette finalité est encore plus importante si nous voulons assurer et accélérer la transition énergétique et la décarbonisation de la planète.
2023 a été une année au cours de laquelle nous avons franchi des étapes importantes vers les objectifs définis dans notre feuille de route en matière de durabilité afin de continuer à être des leaders dans notre secteur et dans nos niches de marché.
Chez Arteche, nous sommes conscients de notre rôle de premier plan dans la transition énergétique et nous nous engageons à relever les défis dans les domaines économique, de la gouvernance, social et environnemental.
Performance économique | ||||
|---|---|---|---|---|
| Ventes | Chiffre d'affaires | EBITDA | Dette financière nette | Dette financère nette / EBITDA |
| 474,4 M€ (+16%) | 401,3 M€ (+16%) | 40,7 M€ (+35%) | 41,7 M€ (Reduction 15%) | 1,0 (Reduction 37%) |
Performance environnementale | |||
|---|---|---|---|
| Réduction des émissions 1 et 2 | Consommation d'énergie renouvelable | Déchets recyclés (dangereux et non dangereux) | Incidents environnementaux |
| 39,30% (Vs 2021) | 33,80% (+19%) | 57,80% (+8%) | 0 |
Performance sociale | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Heures de formation par personne | Personnel sous contrat permanent | Femmes dans l'effectif | Adaptation des postes aux hommes et femmes | Femmes aux postes de direction | Taux de fréquence des accidents |
| 26,14 h (+19%) | 91% (+5%) | 26% (+1%) | 67% (+8%) | 28,1% (+0,3%) | 11,6 (Reduction 30%) |
Performance en matière de gouvernance d'entreprise | |
|---|---|
| ICFR (Système de contrôle interne des rapports financiers) | % Femmes au conseil d'administration |
| Continuation du projet de mise en oeuvre | 11% |
